ПОД ДЕВИЗОМ «НЕ УСПОКАИВАТЬСЯ!»

Атнинская земля – территория добрых урожаев и процветающего, высокотехнологичного животноводства. В рейтинге муниципальных районов Татарстана Атнинский по развитию сельского хозяйства в 2018 году занял второе место, в 2017-м – первое. Район – лидер республики по надою молока на голову животного. Этими большими успехами атнинского агрокомплекса объясняется особая ответственность местных ветеринарных работников, ведь именно они – стражники благополучия села.

У районного государственного ветеринарного объединения молодое лицо. Начальник Атнинского РГВО Руслан ФАЙЗРАХМАНОВ  – квалифицированный и перспективный 30­летний руководитель, выпускник Казанской государственной академии ветеринарной медицины 2010 года. В целом больше половины из 30 человек коллектива ветобъединения – это те, кто сейчас входят или еще недавно входили в категорию «молодые специалисты». Каждый год на работу в Атнинское РГВО приходят новые кадры – из академии ветмедицины и Атнинского сельскохозяйственного техникума, готовящего ветеринарных фельдшеров. Последние, начиная работать, как правило, продолжают образование в вузе. Начальство это всячески приветствует.

Известно, как много сегодня трудностей с привлечением кадров на село. Что можно сказать об этом на примере Атнинского РГВО, какие причины делают этот коллектив полностью укомплектованным и насыщенным молодой кровью?

Первая причина, конечно, кроется в той позитивной атмосфере экономического благополучия, которая царит в районе. Под руководством главы Габдулахата Хакимова потенциал территорий реализуется максимально. Так, например, по итогам прошлого года район получил денежную выручку, почти в два раза превышающую удельный вес его пашни в республике. Атнинские хозяйства крепкие, их производительность растет, что делает насыщенной, востребованной деятельность ветеринарной службы.

Вторая главная причина кадрового достатка в РГВО – это общереспубликанская политика поддержки ветеринарных специалистов. Молодые получают ежемесячную существенную доплату к заработной плате, субсидии на обустройство жильем и другие бюджетные дотации.

Третья причина, удерживающая молодых в ветобъединении, – это уверенность в будущем, выполнение всех социальных гарантий перед работниками и комфортные условия труда. Главное управление ветеринарии выделяет все необходимые финансовые средства на приобретение в районах лабораторного и иного оборудования, на проведение ремонта помещений, обеспечение служебным транспортом. Так, только за последние два года автопарк Атнинского РГВО пополнился новым «УАЗом» с прицепом и двумя автомобилями «Ларгус».

Оставаться в профессии, работать на совесть, долго – в этом начинающим и молодым атнинским специалистам есть на кого равняться. Перед их глазами – примеры аксакалов, которые составляют честь и гордость ветобъединения. Заместитель начальника Гумар Хакимзянов давно стал асом ветеринарной медицины, а за последние годы блестяще освоил электронные ресурсы, в том числе работу в государственной информационной системе «Меркурий».

С 1995 года служит на должности главного эпизоотолога района Салих Шагиев. Под его бдительным руководством выполняются все планы ветеринарно-­профилактических мероприятий, которые разрабатываются исходя из поголовья животных. А оно в Атнинском районе значительное – более 30 тысяч голов крупного рогатого скота, более 1000 голов мелкого рогатого скота, более 26 тысяч голов птицы. Атнинский – район с одним из самых высоких в республике показателей плотности голов скота на территории.

Главный эпизоотолог рассказывает, что 24 года назад в хозяйствах содержалось много лейкозных коров, но это давно осталось в прошлом. Сегодня Атнинский район благополучен по всем опасным болезням: бруцеллезу, туберкулезу, чуме, сибирской язве и другим. Историю этого вопроса хорошо знает и ветврач­терапевт Газинур Нигъметзянов . Он служит в местном РГВО уже 28 лет и с удовлетворением говорит о развитии районной ветеринарной медицины: об углублении знаний по узким специализациям, о разно­образии лечебных препаратов и методов диагностики заболеваний.

С открытием в 2016 году местной высокотехнологичной ветеринарной лаборатории появились условия у себя в районе проводить все основные диагностические исследования. Коллектив лаборатории идет дальше – на изучение редких методов работы. Например, освоили лабораторную диагностику хламидиоза овец, которая ранее никогда в районе не проводилась.

Заведующая Атнинской ветеринарной лабораторией Лилия Халитова уже 30 лет в ветеринарной диагностике и при этом не прекращает учиться.

– Осваивать передовые технологии очень интересно, – говорит Лилия Рашидовна. – В нашей лаборатории есть все возможности для этого. И, главное, работают люди, желающие развиваться.

Например, талантливый ветврач-­серолог Миляуша Галимзянова стала работать в Большой Атне, когда открылась лаборатория. Миляуша нередко выезжает на стажировки в Республиканскую ветеринарную лабораторию в Казань, в другие города.

А у опытнейшего лабораторного работника Шауката Яруллина за плечами – целая жизнь в диагностике. Формально он – пенсионер, но любой 20­-летний может поучиться у Шауката Рафкатовича профессиональному задору и энтузиазму. По словам аксакала, сегодня он особо чувствует результаты своей работы, так как предельная точность современных лабораторных анализов позволяет тщательно отслеживать качество кормов, не допускать фальсификаций, обеспечивать качество дезинфекции. Передовой опыт атнинских аграриев распространяется не только по республике, стране, но и за рубежом. Специалисты районных хозяйств часто выезжают за рубеж, где изучают европейский, в частности голландский и иной, опыт сельхозпроизводства и делятся секретами успеха татарстанского земледелия, животноводства, а также и ветеринарного дела.