15.09.2023

Главврачей больниц и поликлиник Татарстана будут выбирать из кадрового резерва Минздрава

Главных врачей больниц и поликлиник в Татарстане будут выбирать из специалистов, которые обучились по программе «Безопасность в медицине» и попали в кадровый резерв Минздрава республики.

Главных врачей больниц и поликлиник в Татарстане будут выбирать из специалистов, которые обучились по программе «Безопасность в медицине» и попали в кадровый резерв Минздрава республики.

Программу кадрового резерва Минздрава РТ представили на отраслевой стратегической сессии «Безопасность в медицине Татарстана: стратегия и подходы», которую организовала РКБ Татарстана.

«Мы будем говорить о том, как внедрять изменения в медицинскую организацию. И конечно, во главу угла мы ставим безопасность пациента и пациентоцентричный подход. На сегодня разработаны конкретные инструменты, как сформировать команду единомышленников на местах. И как результат в сухом остатке – иметь кадровый резерв, который позволит министерству здравоохранения вести работу по обновлению руководящего состава и формировать преемственность среди руководителей», – объяснил заместитель министра здравоохранения РТ Ильдар Фатихов.

На стратегической сессии представители Министерства здравоохранения РТ, Казанской государственной медицинской академии, Росздравнадзора и РКБ Татарстана обсудят внедрение Практических рекомендаций Росздравнадзора по организации внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации и международных стандартов управления качеством и безопасностью и масштабирование лучших практик в клиниках РТ.

Мероприятие приурочено к Международному дню безопасности пациента, который отмечается 17 сентября.

На стратегической сессии эксперты сформируют ключевые этапы реализации концепции развития дополнительного профессионального образования специалистов здравоохранения «Безопасность в медицине» и кадрового резерва Министерства здравоохранения Республики Татарстан.

«Наша задача сформировать программу дополнительного образования и сформировать команду управленцев, для которых главной ценностью будет безопасность пациента, себя и процессов. Мы ждем тех людей, кто осознанно придет в менеджмент. Поэтому формирование кадрового резерва совместно с Минздравом и КГМА мы объединили вокруг этих ценностей», – добавил главный врач РКБ Татарстана Рафаэль Шавалиев.

Предполагается, что в программе кадрового резерва будут участвовать руководители медицинских организаций всех уровней, их заместители, уполномоченные по качеству и безопасности медицинской деятельности, специалисты служб качества, отделов кадров и внутренние аудиторы медицинских организаций.

Образовательная программа состоит из 5 ступеней и основана на модели трехуровневой системы оказания медицинской помощи с применением практико-ориентированной формы обучения

Последние новости

В этом году в Елабуге  у женщин выявлено 5 случаев рака груди

Текущая неделя объявлена Минздравом России как «Неделя борьбы с раком молочной железы».

Общее совещание сотрудников сферы культуры

Сегодня состоялось общее совещание сотрудников сферы культуры

ВС разъяснил действие моратория при взыскании неустойки по договору

ВС разъяснил действие моратория при взыскании неустойки по договору.

Card image

Как меняются потребности кожи с возрастом и как им соответствовать

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *