Руководителям челнинских предприятий рекомендовали повысить зарплаты

В Набережных Челнах по поручению Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ межведомственной комиссией по повышению уровня жизни населения, труда, привлечения и использования иностранных работников продолжается работа по рассмотрению причин низкого уровня заработной платы на предприятиях, а также по соблюдению трудовых прав челнинцев. В очередном заседании комиссии принял участие прокурор города Дмитрий Ерпелев . Были рассмотрены причины низкой оплаты труда в 59 предприятиях и проведена разъяснительная беседа с руководителями 21 предприятия о правах и свободах граждан предпенсионного возраста и сохранении их занятости.

Руководителям предприятий рекомендовано повысить заработную плату до величины минимального потребительского бюджета (15 772,0 руб. в II кв. 2019г.) в соответствии с п. 3.2 Территориального Соглашения о социальном партнерстве между Исполнительным комитетом, Федерацией профсоюзов города и работодателями муниципального образования город Набережные Челны на 2018-2021 годы.

Стоит отметить, что на территории Республики Татарстан с 1 января 2019 года в организациях внебюджетного сектора установлена минимальная заработная плата в размере 12 000 рублей в месяц. Руководители, допустившие нарушения трудового законодательства привлекаются к административной ответственности. Памятка по вопросам обеспечения трудовых прав граждан предпенсионного возраста размещена на сайте города во вкладке управление экономического развития и поддержки предпринимательства (http://nabchelny.ru/company/page/38/3623). Следующее заседание межведомственной комиссии состоится 11 октября 2019 года.