В России предложили регламентировать поведение чиновников на корпоративах

В России предложили создать свод правил по поведению на корпоративах для чиновников и усилить контроль за тратой бюджетных денег на такие мероприятиях.

В России предложили создать свод правил по поведению на корпоративах для чиновников и усилить контроль за тратой бюджетных денег на такие мероприятиях. С такой инициативой к премьер-министру России Дмитрию Медведеву обратился депутат Законодательного собрания Ленинградской области Владимир Петров, пишет РИА «Новости».

По словам Петрова, некоторые муниципальные и государственные служащие после корпоративов выкладывают в соцсети публикации, не соответствующие их статусу, что может сказаться на авторитете государственной власти. Депутат уверен, что чиновники вправе организовывать свой досуг в соответствии с личными представлениями о том, что допустимо, а что нет.

«Тем не менее служащие не должны забывать, что являются „лицом“ государства в глазах людей», — написал он. Петров попросил рассмотреть возможность создания «нравственных» правил поведения чиновников во время корпоративов и иных мероприятий с коллегами. А также предложил усилить контроль за тратой бюджетных денег на их организацию.

Фото: Ura Media

Последние новости

Хранение и перевозка скоропортящихся грузов: что нужно знать

Полное руководство для тех, кто сталкивается с задачей быстрой и безопасной доставки продуктов, медикаментов и других чувствительных грузов.

Казань с детьми: куда пойти, чтобы всем было весело

Большой гид по семейным развлечениям в столице Татарстана

С учетом возраста детей

Специалисты отделения социальной помощи семье и детям Высокогорского КЦСОН «Эмет» в детском оздоровительно-досуговом лагере «Чирша» провели ряд мероприятий с несовершеннолетними группы риска.

Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно

Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Сочи на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *