«Селфи с профи» и экскурсии на предприятия: как в Татарстане помогают детям в выборе профессии

(Казань, 27  августа, «Татар-информ», Наталья Рыбакова). На  протяжении пяти последних лет центрами занятости населения Татарстана реализованы 88  профориентационных проектов, участниками которых стали 60  тысяч детсадовцев и  школьников. В  текущем году их  реализация продолжается, на  организацию мероприятий из  бюджета региона выделено более 6  млн рублей.

«Наиболее ярким является молодежный профориентационный форум “PROFдвижение”, организаторы которого  — ПАО “КАМАЗ”, Минтруд РТ  и  Минпромторг РТ. Форум направлен на  формирование привлекательного образа инженера как социально-успешной личности, адаптированной в  профессиональной среде. В  2014  — 2018 годах его участниками стали более 1000 представителей 40  городов России и  стран СНГ»,  — сообщила на  брифинге в  Казани министр труда, занятости и  социальной защиты РТ  Эльмира Зарипова.

«Агрокласс»  — другой интересный проект, реализуемый Минтрудом совместно с  Минсельхозпродом и  Аграрным молодежным объединением РТ. Около 12  тысяч школьников уже познакомились с  аграрными профессиями и  особенностями работы сельхозпредприятий.

В  этом году планируется реализация нового профориентационного проекта для школьников  — «Промышленный туризм». Он  будет реализован центрами занятости республики, вблизи от  которых есть пригородное железнодорожное сообщение. Если проект себя зарекомендует, география пригородных перевозок школьников расширится.

«Мастер Град» и  «Дерево семейных профессий» в  Заинске

Профориентационная работа в  Заинском районе проводится со  школьниками и  детсадовцами. В  этом году специалисты городского центра занятости защитили профориентационный проект «Профнавигатор» и  стали лауреатами смотра-конкурса лучших Центров занятости населения Татарстана.

Главными задачами проекта являются пропаганда рабочих профессий и  инженерных специальностей, формирование у  старшеклассников и  их  родителей положительного имиджа производственных предприятий и  рабочих профессий. Для молодых людей проводятся экскурсии на  ведущие предприятия района, организовано информирование о  востребованных профессиях на  рынке труда. Сотрудники предприятий из  различных отраслей экономики выступают в  качестве наставников школьников и  предоставляют свои производственные площадки для практики.

«Профориентационные мероприятия по  проекту “Профнавигатор” в  районе реализуются с  2015  года. Достигнуты результаты: в  течение трех лет наблюдается тенденция снижения доли молодежи в  составе безработных с  26  процентов в  2016 году до  20% в  2018  году»,  — рассказала замдиректора Центра занятости населения Заинска Лейсан Хафизова.

Профориентационная работа проводится в  четырех возрастных группах. Детсадовцы знакомятся с  профессиями на  специальных занятиях «Путешествие в  Мастер Град». Малыши смотрят мультфильмы о  профессиях. В  2018 году более 150 воспитанников детсадов стали участниками таких занятий. Для учеников 4  — 6-х классов школ проводится конкурс творческих работ «Дерево семейных профессий». Для школьников организована ежегодная акция «Сто дорог  — одна твоя», летом работает пришкольный лагерь «Профнавигатор».

Первый Заинский форум профессиональной ориентации прошел в  городе в  конце 2018  года. Его участниками стали ученики 8-11 классов и  студенты Заинского политехнического колледжа. Всего в  2018 году профориентационными мероприятиями было охвачено 2046  детей, в  этом году эта цифра увеличится до  3,5  тысяч.

«Селфи_с_Профи» и  проф-пробы в  Бугульме

Центр занятости населения Бугульмы реализует профориентационный проект «Моя профессия  — моя карьера». Основная его цель заключается в  знакомстве молодежи с  профессиями, востребованными в  районе, формировании интереса к  рабочим профессиям, привлечении и  закреплении кадров на  местных предприятиях.

«Профориентация дошкольников заключается в  знакомстве ребят с  различными видами труда путем проведения игр и  просмотра мультфильмов, встреч с  представителями профессий, экскурсий. За  весь период реализации проекта в  мероприятиях приняли участие более 150  детей»,  — сообщила начальник отдела программ занятости и  рынка труда Бугульминского центра занятости Анна Кудрявцева.

Для ребят 7-13 лет проходят профориентационные консультации с  использованием профтестирования. Для школьников 14-17 лет ежегодно проводится марафон «Карьерный навигатор», который разворачивается на  площадках Строительно-технического колледжа, Бугульминского аграрного колледжа, Бугульминского машиностроительного техникума и  Профессионально-педагогического колледжа.

«Ребята пробуют себя в  роли профессиональных электрогазосварщиков, швей, поваров, слесарей по  ремонту автомобилей, штукатуров—маляров, лаборантов—экологов. Студенты демонстрируют школьникам рабочее место, рассказывают о  технологическом процессе и  поэтапном контроле качества выполненных работ, важности соблюдения правил техники безопасности. Повара и  технологи готовят различные блюда и  оформляют сервировку стола, штукатуры-маляры выполняют декоративную отделку стен, швеи демонстрируют мастерство в  пошиве легкой одежды. Ежегодно охват участников всех мероприятий составляет более 2,5  тыс. детей»,  — сказала Кудрявцева.

В  2018 году впервые центром занятости был организован городской профориентационный конкурс среди учащихся района #Селфи_с_Профи. Конкурсанты делали селфи с  представителями какой-либо профессии. По  итогам конкурса победители и  призеры были награждены дипломами и  памятными подарками.

Экскурсии на  «Аммоний» и  «Хлебная артель» в  Менделеевске

В  2018 году Центр занятости Менделеевского района оказал профориентационную помощь 549  ребятам. В  2019 году такие услуги будут оказаны 527  подросткам. Школьники узнают о  наиболее эффективных методиках самоопределения,

а  воспитанники социального приюта «Камские Зори» научатся при выборе профессии использовать эффективную формулу  — «Хочу. Могу. Надо».

Профориентационный проект «АО  “Аммоний”  — путем новейших технологий» реализуется с  2016  года. В  первый год 90  старшеклассников узнали о  крупнейшем инвестиционном проекте России совместно с  китайскими партнерами. В  результате увеличилась доля выпускников школ, поступивших в  учебные заведения нефтехимического, политехнического, аграрного, информационного, экономического и  строительного направления.

В  продолжение начатой работы в  2018 году был реализован профориентационной проект «Новая ступень к  будущему». 60  старшеклассников стали участниками экскурсии на  предприятия АО  «Аммоний» и  АО  «Химзавод им. Л.Я. Карпова». Ребята узнали историю этих предприятий, изучили характер производства и  выпускаемой продукции.

В  2019 году в  городе реализуется профориентационный проект «Хлебная-артель». В  рамках данного проекта проводятся профориентационные экскурсии на  сельхозпредприятия.

«Территория профессий» и  «Ориентир» в  Елабуге

Центр занятости населения Елабуги реализует два интересных профориенационных проекта  — молодежный форум «Территория профессий» и  «Ориентир». Форум прошел в  сентябре 2018  года.

«Форум стал современной площадкой для демонстрации подросткам привлекательности местных работодателей, так, чтобы они уже сейчас желали получить специальность и  попасть к  ним на  практику, стажировку или работу. Для работодателей форум  — это знакомство с  поколением детей мыслящих по-новому. Специалисты действующих предприятий поделились с  ребятами своим профессиональным опытом»,  — рассказала ведущий инспектор ЦЗН Елабуги Наталья Белова.

Участниками форума стали 125  школьников. В  реализации проекта приняли участие представители ОЭЗ «Алабуга», ресурсные центры, университет талантов, школы и  социальные учреждения. Форум прошел на  базе детского оздоровительного лагеря «Юный строитель». На  нем были представлены рабочие профессии из  таких сфер, как машиностроение, нефтедобывающая и  перерабатывающая отрасли, сфера услуг, аграрный комплекс.

Проект «Профориентационный кинотеатр “Ориентир”» в  Елабуге нацелен на  перспективу обеспечения кадрами резидентов ОЭЗ «Алабуга» и  реализуется для школьников в  формате просмотров видеороликов о  профессиях, организации экскурсий по  профильным маршрутам в  профессиональные образовательные организации и  на  предприятия. В  2015  — 2018 годах участниками мероприятий проекта стали около 20  тысяч школьников.

В  прошлом году число участников проекта в  три раза превысило плановые показатели и  составило 3280  человек. В  2019 году в  программе будет задействовано более 1000  участников. Для них будут организованы экскурсии на  предприятия ОЭЗ «Алабуга» и  ПО  «ЕлАЗ», пройдут творческие конкурсы.