Минтруд РТ: Электронную трудовую книжку выбрали 20% татарстанцев

Осталось меньше месяца, чтобы жители республики сделали выбор между электронной трудовой книжкой и бумажным носителем.

До конца текущего года жители Татарстана должны будут определиться и сделать выбор между электронной и бумажной трудовой книжкой. Об этом в интервью «Татар-информ» сообщила министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова.

«Мы все, как работники, сделать выбор необходимо уже в этом году, как вести свою трудовую книжку: на бумажном носителе либо в электронном виде. Этот выбор определен до 31 декабря, в письменном виде, изложив свою волю работодателю через службы кадров и службы работы с персоналом. Если гражданин выберет ведение трудовой книжки в электронном виде, то ему на руки возвращается его трудовая книжка на бумажном носителе. Далее, все сведения о его трудовой деятельности фиксируются в электронном формате. В трудовой книжке будет сделана запись о том, что произведен такой выбор работником. Если гражданин делает выбор в пользу бумажного носителя, то работодателю вводится в обязанность ведение трудовой книжки в двух форматах — и на электронном носителе, и на бумаге», — сообщила она. 

Зарипова продолжила, что на сегодня почти 20% работников – за электронную трудовую книжку. Если работник не сделает свой выбор, тогда трудовая книжка будет как бумаге, так и в электронном формате. Сведения о трудовом стаже тех, кто приступает к работе с 2021 года, записи будут в электронном виде.

«Если вы выбрали электронные сведения, и на руки вам дали бумажную книжку, то ее, безусловно, нужно хранить, потому что это единственный источник ваших сведений о вашей прошлой трудовой деятельности. По достижении пенсионного возраста эти сведения будут черпаться из того документа, который у вас на руках и будут сопоставляться со сведениями Пенсионного фонда», — заключила спикер. 

Источник