Федерация профсоюзов РТ назвала основные причины, по которым рабочие могут выйти на забастовку

Фото: Султан Исхаков В Татарстане стараются не доводить ситуацию до крайних мер, отметила Елена Кузьмичева.

Фото: Султан Исхаков

В Татарстане стараются не доводить ситуацию до крайних мер, отметила Елена Кузьмичева.

(Казань, 5 октября, «Татар-информ»). Председатель Федерации профсоюзов РТ назвала задержку зарплаты и несоответствие рабочего места нормам охраны труда основными причинами, по которым рабочие имеют право приостанавливать работу. Об этом Елена Кузьмичева рассказала в интервью гендиректору АО «Татмедиа» Андрею Кузьмину.

«Невыплата заработной платы — да. Если рабочее место не соответствует нормам охраны труда, есть потенциальная угроза жизни для работника — это также приостановка», — отметила спикер.

Она добавила, что в Татарстане профсоюзы стараются не доводить ситуацию до крайних мер. «Мы выстраиваем отношения, не доводя до критических ситуаций. Именно для этого существует стол переговоров, за которым нужно договариваться», — подчеркнула Елена Кузьмичева.

Телевизионный вариант беседы в программе «Интервью без галстука с Андреем Кузьминым» зрители смогут посмотреть в субботу в 18.30 и в воскресенье в 13.30.

Татар-информ

Последние новости

Хранение и перевозка скоропортящихся грузов: что нужно знать

Полное руководство для тех, кто сталкивается с задачей быстрой и безопасной доставки продуктов, медикаментов и других чувствительных грузов.

Казань с детьми: куда пойти, чтобы всем было весело

Большой гид по семейным развлечениям в столице Татарстана

С учетом возраста детей

Специалисты отделения социальной помощи семье и детям Высокогорского КЦСОН «Эмет» в детском оздоровительно-досуговом лагере «Чирша» провели ряд мероприятий с несовершеннолетними группы риска.

Потребительский кредит без боли: как не стать жертвой долговой ямы

Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Муроме

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *