В ООО «Эгида +» проведен профилактический визит

На основании Постановления Правительства Российской Федерации от 10.03.2022г. № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» введен мораторий на проведение плановых контрольных (надзорных) мероприятий.

В соответствии с пунктами 1,2 Постановления №336, пунктом 1.1 приказа Роструда от 11.03.2022г. №56 «Об особенностях организации и осуществления Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами государственного контроля (надзора) в 2022году», при осуществлении федерального надзора (контроля) в сфере труда в 2022году плановые КНМ в соответствии с утвержденными ежегодными планами не проводятся.

В отношении организаций с высоким и значительным риском причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, которые были предусмотрены в ежегодном плане КНМ на 2022год, согласно п. 1.4. Приказа Роструда от 11.03.2022г. №56, п.32 Положения о федеральном  государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от 21.07.2021года №1230 и Приказом Роструда от 17.12.2021г. № 393, проводятся обязательные профилактические визиты.

Согласно ст. 356 Трудового Кодекса Российской Федерации Государственная инспекция труда осуществляет, в том числе полномочия по информированию и консультированию работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В ходе проведения профилактического визита проведена профилактическая беседа по следующим вопросам:

1. Соблюдение трудового законодательства в части оплаты труда, а также окончательного расчета при увольнения сотрудников.

2. Порядок оформления отпусков без сохранения заработной платы.