В Чистополе прокуратура выявила нарушения требований об охране труда в деятельности ООО «Хузангаевское»

Чистопольская городская прокуратура провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Хузангаевское».

Как показали надзорные мероприятия, фирмой не принимаются предусмотренные законодательством меры для соблюдения правил и норм трудового законодательства, обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям.

Установлено, что в июле 2024 года 59-летний механизатор при выполнении ремонтных работ комбайна в результате откручивания и срыва с резьбы гайки шланга высокого давления от цилиндра наклонной камеры, получил удар в лоб железным концом шланга. Полученное в результате работником телесное повреждение относится к категории тяжелой степени тяжести.

В соответствии с актом комиссионного расследования несчастного случая причинами несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в непринятии мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работника при возникновении таких ситуаций, а также неприменение работником средств индивидуальной защиты, в том числе вследствие необеспеченности ими работодателем.

Работодателем механизатору не были выданы необходимые средства индивидуальной защиты.

По итогам проверки Чистопольский городской прокурор вынес в отношении ООО «Хузангаевское» постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ (необеспечение работников средствами индивидуальной защиты).

Постановлением Государственной инспекции труда в Республике Татарстан фирма привлечена к административной ответственности и ей назначено наказание в виде штрафа в размере 55 тыс. рублей.

Кроме того, по факту выявленных нарушений городская прокуратура внесла в адрес руководителя фирмы представление, по результатам рассмотрения которого виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

В интересах работника надзорное ведомство также направило исковое заявление с требованием взыскать компенсацию морального вреда с фирмы.