Опасности на рабочем месте!

На основании поступившего извещения о несчастном случае с тяжелым исходом, происшедшего с работником Муниципального унитарного предприятия «Метроэлектротранс» города Казани, было проведено комиссионное расследование.

На основании поступившего извещения о несчастном случае с тяжелым исходом, происшедшего с работником Муниципального унитарного предприятия «Метроэлектротранс» города Казани, было проведено комиссионное расследование.

Несчастный случай произошел в результате противоправных действий, а именно в момент обилечивания пассажиров, пассажир троллейбуса выразил отказ оплачивать проезд и нанес ножевое ранение в область живота кондуктору троллейбуса Муниципального унитарного предприятия «Метроэлектротранс» города Казани.

Причины, которые привели к травме работника, и заключение о лицах, ответственных за допущенные нарушения законодательных и иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, явившихся причинами несчастного случая устанавливается правоохранительными органами.

В рамках расследования были выявлены множественные нарушения в части не соблюдения статей 214, 219 ТК РФ, Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, Приказа Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н, а именно юридическое лицо Муниципальное унитарное предприятие «Метроэлектротранс» города Казани, не имея записи в Реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, самостоятельно проводило обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (в том числе внеочередные) своим должностным лицам, которые являлись ответственными за соблюдение требований охраны труда, членам комиссии по проверке знаний требований охраны труда, и лицам, проводящим инструктажи на рабочих местах работникам.

Кроме того, на рабочем месте пострадавшего не проводилась оценка профессиональных рисков.

Данный несчастный случай признан, как связанный с производством. По результатам расследования несчастного случая работодателем был утвержден акт по форме Н-1.

Материалы расследования направлены в прокуратуру для принятия решения в отношении должностных лиц, допустивших нарушение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.

Последние новости

Горячая линия для жителей города: как получить помощь и поддержку

Новая инициатива направлена на улучшение качества жизни граждан.

День матери: забота о гигиене мамы и малыша

Забота о чистоте ребенка — важная часть материнских обязанностей.

Новый телеграм-бот для жителей Татарстана

Электронный помощник упрощает доступ к актуальным тарифам.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Долгопрудном

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *