На вопросы граждан отвечает руководитель Клиентской службы (на правах отдела) в Тетюшском муниципальном районе Ирина Большакова

Какие документы необходимо представить в ПФР для проведения заблаговременной работы?

1. Документы, подтверждающие возраст, личность, место жительство и гражданство (для граждан РФ - паспорт, а для иностранных граждан и лиц без гражданства - вид на жительство).

2. Документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка).

Приведенный перечень не является исчерпывающим. В подтверждение некоторых обстоятельств могут быть истребованы и другие документы.

3. Свидетельства о рождении детей, в целях включения в стаж нестраховых периодов.

В какие сроки следует обращаться для предварительной оценки документов?

Для предварительной проверки и подготовки документов для назначения пенсии следует обратиться в клиентскую службу отделения ПФР по месту жительства. Сделать это нужно  за два года до возникновения права на пенсию, т.к. представленные документы необходимо проревизировать. И в случае обнаружения ошибок или исправлений принять меры по их исправлению.

Может ли работодатель представить документы работника для их предварительной проверки?

На работающих граждан представить документы для их предварительной проверки в целях установления пенсии теперь работодатель может в рамках заключенных с региональным отделением ПФР соглашений об электронном взаимодействии.

Содействие работодателей в заблаговременном предоставлении документов на своих работников очень удобна как для граждан, поскольку освобождает их от посещений клиентских служб ПФР, так и самим работодателям, так как позволяет обеспечить непрерывность трудового процесса.

Важно, что документы передаются представителем работодателя только по письменному согласию работника на обработку и передачу его персональных данных.

Могу ли я выйти на пенсию досрочно, если нигде не работаю?

Да, если до нее осталось два года. При этом страховой стаж должен составлять не менее 25 лет. Также у вас должно быть накоплено минимальное число пенсионных коэффициентов: в 2022 году — 23,4. Право выйти на пенсию раньше положенного срока предоставляется потерявшим работу из-за увольнения по сокращению штатов или из-за ликвидации предприятия. Решение о ее назначении Пенсионный фонд принимает только по предложению органов службы занятости населения.

Тем, кто получает досрочную пенсию на основании того, что не может трудоустроиться, необходимо в обязательном порядке извещать пенсионные органы переменах в жизни. Например, о поступлении на работу, изменениях числа иждивенцев в семье, смене жилищной регистрации, выезде в другое государство на постоянное место жительства».