Двум зеленодольским заводам выделили более 8 млн рублей на реализацию нацпроекта

Фото: александра Давыдова

(Казань, 16  октября, «Татар-информ», Александра Давыдова). Более 8  млн рублей выделили двум зеленодольским предприятиям: заводу  им. Горького и  АО  «ПОЗиС» на  реализацию проекта «Производительность труда и  поддержка занятости» в  2019  году. Об  этом в  рамках визита на  предприятия Зеленодольского района рассказала министр труда, занятости и  социальной защиты Эльмира Зарипова.

«Сегодня мы  посетили два предприятия Зеленодольского района, которые являются активными участниками этой программы [“Производительность труда и  поддержка занятости”]. Мы  видим, что здесь обучение происходит на  базе собственных учебных центров, поскольку собственный учебный центр предприятия как никто другой может адаптировать учебные программы по  требованию своего производства»,  — прокомментировала министр, добавив, что к  организации образовательного процесса также могут привлекать специалистов из  учебных заведений других регионов. Так, например, работников зеленодольского судостроительного завода обучают преподаватели из  Москвы, Санкт-Петербурга и  Обнинска.

Она также отметила, что с  зеленодольскими заводами уже заключены договоры на  предоставление субсидий по  проекту в  2019  году, которые направят на  организацию мероприятий по  переобучению сотрудников. Общая сумма финансирования составляет 8  млн рублей.

Участие в  проекте принимают 214 работников завода  им. Горького. Они проходят обучение по  таким специальностям, как сварщик, газорезчик, рубщик судовой, стропальщик, фрезеровщик, кровельщик и  другим. Сейчас переобучение проходят 163  человека, а  завершили его уже 132 работника завода. По  словам руководства предприятия, благодаря участию в  нацпроекте заводу удается повысить эффективность труда в  среднем на  5  — 7%  в  год.

Завод им. Серго (ПОЗиС) также входит в  число 32  предприятий, которые принимают участие в  программе повышения производительности труда. Особо востребованы здесь управленческие программы переобучения, связанные с  бережливым производством, безопасностью труда и  т.  д.

«Завод является активным участником программы повышения производительности труда и  поддержки занятости. Нами получены средства в  размере 3,3 млн рублей на  переобучение и  повышение квалификации 145 наших сотрудников»,  — прокомментировал заместитель главного директора по  персоналу и  социальной политике компании «ПОЗиС» Артем Коновалов.

Он  также отметил, что на  данный момент на  предприятии по  14  образовательным программам переобучили уже 51  сотрудника, 74  человека сейчас находятся в  процессе обучения по  7  образовательным программам.

«Целью этой субсидии является финансирование повышения квалификации наших сотрудников, обучение современным системам, методам внедрения бережливого производства, методам повышения эффективности работы предприятия и  технологиям повышения производительности труда»,  — подчеркнул собеседник агентства, добавив, что эти средства используются и  для обучения сотрудников новым технологическим процессам, таким как химические технологии, сварка, покраска и  другие.

На  сегодняшний день в  республике к  переобучению в  рамках нацпроекта «Производительность труда и  поддержка занятости» приступили более 2  тыс. человек, около тысячи специалистов уже завершили обучение. Главная цель  — обучить 4  тыс. работников, подчеркнула Эльмира Зарипова.

«Средства, которые выделяются на  реализацию этого проекта, по  республике составляют более 134 млн рублей. Сегодня наша задача обучить около 4  тыс. человек. В  этом году 32  предприятия в  республике провели модернизацию производства, соответственно там изменилась производственная, технологическая цепочка и  возникла необходимость повышения квалификации сотрудников»,  — прокомментировала глава республиканского ведомства. Она также добавила, что на  данный момент ведомство уже формирует заявку по  участию предприятий в  нацпроекте на  2020  год.