Более 20% казанских компаний предоставляют пенсионные пакеты
Предоставляют пенсионные пакеты 22% казанских работодателей.
Предоставляют пенсионные пакеты 22% казанских работодателей. Чаще всего бывших сотрудников ждут подарки к праздникам, приглашения на корпоративные мероприятия и выплаты, сообщают аналитики SuperJob.
От 15% предприятий и организаций пенсионеры получают подарки к праздникам, от 11% — приглашения на мероприятия для сотрудников, еще 10% компаний оказывают финансовую помощь.
realnoevremya.ru (архив)Единовременную выплату уходящим на пенсию сотрудникам предоставляют 8% работодателей, оплату полисов ДМС — 7%. По 6% компаний предлагают бывшим сотрудникам ежемесячные фиксированные выплаты и путевки в санатории.
Также предприятия и организации оплачивают страхование жизни и здоровья (4% компаний), предоставляют корпоративную пенсию, сформированную из отчислений компании в НПФ (4%), компенсируют счета в больницах и аптеках (2%).
Напомним, согласно недавнему исследованию, 16% опрошенных казанцев, или каждый шестой, намерены в старости жить на личные сбережения. На средства, вложенные в НПФ, надеются только 6%. Еще 2% ждут помощи детей.
Последние новости
Профессии будущего: как подготовить ребёнка к миру технологий и цифровой безопасности
Какие навыки станут решающими через 10–15 лет и как помочь школьнику развить их уже сегодня
Пергола и материалы для её создания: что выбрать для стиля и долговечности
Сравнение популярных материалов для пергол: преимущества, недостатки, уход и выбор под разные стили
Хранение и перевозка скоропортящихся грузов: что нужно знать
Полное руководство для тех, кто сталкивается с задачей быстрой и безопасной доставки продуктов, медикаментов и других чувствительных грузов.
Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно
Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они