Более 20% казанских компаний предоставляют пенсионные пакеты
Предоставляют пенсионные пакеты 22% казанских работодателей.
Предоставляют пенсионные пакеты 22% казанских работодателей. Чаще всего бывших сотрудников ждут подарки к праздникам, приглашения на корпоративные мероприятия и выплаты, сообщают аналитики SuperJob.
От 15% предприятий и организаций пенсионеры получают подарки к праздникам, от 11% — приглашения на мероприятия для сотрудников, еще 10% компаний оказывают финансовую помощь.
realnoevremya.ru (архив)Единовременную выплату уходящим на пенсию сотрудникам предоставляют 8% работодателей, оплату полисов ДМС — 7%. По 6% компаний предлагают бывшим сотрудникам ежемесячные фиксированные выплаты и путевки в санатории.
Также предприятия и организации оплачивают страхование жизни и здоровья (4% компаний), предоставляют корпоративную пенсию, сформированную из отчислений компании в НПФ (4%), компенсируют счета в больницах и аптеках (2%).
Напомним, согласно недавнему исследованию, 16% опрошенных казанцев, или каждый шестой, намерены в старости жить на личные сбережения. На средства, вложенные в НПФ, надеются только 6%. Еще 2% ждут помощи детей.
Последние новости
Переход к другому оператору со своим номером: как это работает и что нужно знать
Сохранить привычный телефон, выбрать более выгодные условия связи и не сообщать всем новый контакт — перенос номера делает смену оператора заметно проще.
Почему хоккей лучше смотреть с трибун, а не по телевизору
Живой матч дарит шум, скорость и эмоции, которые невозможно полностью передать через экран.
Что скрывается под участком: как геология влияет на выбор фундамента
Исследование грунта помогает понять, на чем будет стоять дом, какие нагрузки выдержит основание и как избежать дорогостоящих ошибок еще до начала строительства.
Коррекция фиброза и возрастных изменений: когда показан эндотканевой лифтинг
Как современная технология помогает вернуть коже упругость, убрать отёки и улучшить рельеф без хирургии