АО «ТАИФ-НК»: от смелых идей к высоким достижениям!

АО «ТАИФ-НК» – современный нефтеперерабатывающий комплекс Республики Татарстан, входящий в состав Группы компаний «ТАИФ». Основная его деятельность направлена на совершенствование процессов переработки углеводородного сырья с выпуском высококачественных нефтепродуктов, что напрямую способствует реализации программ развития нефтегазохимического комплекса Татарстана в рамках республиканской Стратегии социально-экономического развития – 2030, решению задач по формированию основ национальной конкурентоспособности.

На сегодняшний день АО «ТАИФ-НК», которое вносит достойный вклад в развитие нефтегазохимического комплекса республики, производит около 30 наименований нефтепродуктов. Основные виды продукции – это дизельное топливо, нафта, автомобильный бензин, керосин и авиакеросин, вакуумный газойль и мазут. Деятельность компании на протяжении многих лет осуществляется в соответствии с отраслевыми тенденциями, что, в свою очередь, позволяет ежегодно сохранять стабильность производственных показателей. В 2018 году компания переработала 8,3 млн тонн нефтегазового сырья, причём в начале прошлого года АО «ТАИФ-НК» перешагнуло отметку в 100 млн тонн сырья, переработанного с сентября 2005 года – начала своей производственной деятельности.

ДОСТОЙНЫЙ ВКЛАД В ЭКОНОМИКУ РОССИИ

АО «ТАИФ-НК» является добросовестным крупнейшим налогоплательщиком не только Республики Татарстан, но и Российской Федерации. По итогам 2018 года суммарный объём налоговых платежей в бюджеты всех уровней по сравнению с 2017 годом возрос на 40,2% и составил 31,7 млрд рублей. Компания продолжает реализацию ранее начатых и новых проектов, направленных на совершенствование и модернизацию действующих производств, внедрение экологически безопасных, ресурсо- и энергосберегающих технологий. В прошлом году инвестиции в проекты компании составили 4,7 млрд рублей.           

Компания «ТАИФ-НК» вносит достойный вклад в реализацию спонсорских и благо-творительных проектов Республики Татарстан, направленных на поддержку и развитие сельского хозяйства, образования, здравоохранения, спорта, культуры и искусства, охрану общественного порядка, а также оказание адресной помощи нуждающимся.

КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ – ЗАЛОГ СТАБИЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Высокое качество и конкурентоспособность нефтепродуктов, производимых компанией «ТАИФ-НК», подтверждается не только полным их соответствием стандартам, техническим регламентам и условиям, но и ежегодными наградами в различных конкурсах. К примеру, в 2018 году лауреатами и дипломантами республиканского и федерального этапов конкурса «100 лучших товаров России» стали летнее дизельное топливо ЕВРО сорта С и бензин автомобильный неэтилированный марки АИ-92, соответствующие экологическому классу К5. Дизельное топливо ЕВРО летнее обладает высокими эксплуатационными и экологическими характеристиками. В его составе противоизносные, депрессорно-диспергирующие и антистатические присадки, которые улучшают эксплуатационные характеристики. Благодаря этому при его использовании снижается нагарообразование, износ деталей двигателя и сокращаются вредные выбросы в атмосферу.

Бензин АИ-92-К5 также отличается улучшенными экологическими свойствами. В нём низкое содержание серы (менее 10 мг/кг), ароматики, олефинов и бензола, при этом отсутствуют свинец, железо и марганец, что позволяет снизить вредные выбросы в атмосферу и увеличить ресурс работы двигателя. В этом году в конкурсе «Лучшие товары и услуги Республики Татарстан – 2019» лауреатом в номинации «Продукция производственно-технического назначения» стал бензин неэтилированный марки АИ-95-К5 по ГОСТ 32513-2013. Дипломантом 1-й степени в номинации «Продукция производственно-технического назначения» признано топливо дизельное ЕВРО, зимнее, класса 2, экологического класса К5 (ДТ-З-К5) по ГОСТ 32511-2013 (EN 590:2009).

За качеством продукции тщательно следят специалисты испытательных лабораторий. Только на заводе бензинов на высокотехнологичном оборудовании за год проверяют более 40 тысяч проб нефтепродуктов. Победы в различных конкурсах являются не только общественным подтверждением статуса АО «ТАИФ-НК» как экологически ответственной компании, но и свидетельством признания достижений в области охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности производства.

ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ КОМПАНИИ – ЭТО ЛЮДИ

Персонал – главная ценность компании и залог успешного достижения его стратегических целей. ТАИФ-НК строго соблюдает трудовое законодательство и заботится о благополучии своих сотрудников в долгосрочной перспективе. Одним из способов согласования интересов работодателя и работников в современных условиях является заключение коллективного договора.

По словам генерального директора АО «ТАИФ-НК» Рушана Шамгунова, коллективный договор – это документ, который является определяющим социально ориентированным направлением корпоративной политики компании. Поддержание стабильности в деятельности компании, в достижении финансово-экономических показателей и плановая реализация проектов остаются на сегодняшний день основными задачами. Как по объёмам производства, так и по объёмам налоговых платежей ТАИФ-НК является одним из лидеров среди промышленных предприятий республики и одним из крупнейших налогоплательщиков Российской Федерации. Наряду с текущими производственными вопросами, плановой модернизацией действующих производств компания в последние годы осуществила крупные инвестиционные вложения.

ТАИФ-НК по-прежнему сохраняет достойный уровень заработной платы и наряду с другими нефтехимическими предприятиями занимает одно из лидирующих мест по уровню оплаты труда как в Нижнекамском промышленном узле, так и в целом по Республике Татарстан.

Компания постоянно развивается, поэтому за последние годы численность сотрудников на предприятии значительно увеличилась и составила 3 992 человека. Почти половина из них, 1 829 человек, – это молодёжь до 35 лет. Как социально ориентированное предприятие ТАИФ-НК заботится о работниках и делает всё возможное, чтобы повысить качество их жизни. Одна из мер поддержки сотрудников – наличие расширенного пакета социальных гарантий. В последние годы он включал в себя не только гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, но и дополнительные выплаты, предусмотренные локальными актами компании.

ДОСТУПНОЕ ЖИЛЬЁ НА ВЫГОДНЫХ УСЛОВИЯХ 

Обеспечение работников благоустроенным жильём является одним из важнейших элементов социальной политики компании. Чтобы помочь сотрудникам решить жилищный вопрос, ТАИФ-НК с 2005 года совместно с Государственным жилищным фондом при Президенте Республики Татарстан реализует программу социальной ипотеки. В 2015 году ТАИФ-НК запустил ещё одну жилищную программу – при поддержке единственного акционера заработала дополнительная корпоративная программа для сотрудников ГК ТАИФ. Старт новой программе дали Президент Татарстана Рустам Минниханов и генеральный директор АО «ТАИФ» Альберт Шигабутдинов, которые приняли участие в торжественном заселении нового дома и поздравили новосёлов со столь радостным событием.

«Это уникальная схема, которая, конечно, требует больших финансовых вложений. Но люди – самое главное в производстве. Это высококвалифицированные кадры для наших предприятий, а значит – дальнейшие перспективы, развитие экономики, бюджета республики, предприятий, города. Я уверен, что эти дома построены с хорошим качеством. Считаю, что здесь необходима соответствующая инфраструктура, чтобы жители радовались жизни, радовались своим детям, а мы будем радоваться за них», – подчеркнул Президент.

Благодаря дополнительной корпоративной программе работники приобретают жильё на льготных условиях: они получают пониженную банковскую ставку, компенсацию за счёт средств предприятия процентной ставки по ипотечному кредиту, дополнительные выплаты при рождении детей и средства на первоначальный взнос – каждому участнику программы ТАИФ-НК выделяет заём в размере 277 тыс. рублей. Это заём на 15 лет, который нужно начать выплачивать только через 5 лет с возможностью постепенного полного прощения всей суммы займа. Принять участие в программе могут все сотрудники, которые проработали на предприятии более года. Все квартиры для сотрудников ТАИФ-НК сдаются в чистовой отделке – с межкомнатными и входными дверями, пластиковыми окнами, остеклением лоджий, сантехникой, газовыми плитами, качественными отделочными материалами, системой пожаротушения. Каждая квартира оборудована счётчиками учёта воды, газа, электроэнергии, регуляторами тепла.

За годы успешной работы компания «ТАИФ-НК» добилась высочайших производственных и финансовых показателей и доказала, что у неё есть все необходимые возможности для дальнейшего устойчивого роста и достижения поставленных целей. Впереди большие перспективы в сфере освоения технологических и технических новинок, реализации программ по модернизации производства, его перевооружению. Для этого у коллектива компании имеются все предпосылки: крепкая материально-техническая база, сплочённая команда, перспективно мыслящее руководство, обеспечивающее безопасные условия труда и стабильный уровень социальной защиты. Постоянное движение вперёд, разработка и внедрение в производство современных технологий, расширение сферы и географии продаж – это реалии для компании, которая по уровню задач, качеству результата и эффективности работы занимает достойное место в ряду крупных, стабильных и конкурентоспособных предприятий Российской Федерации.